--- title: Home Office vs Presencial ¿Cuál es más productivo? description: "Te mostramos algunas de las ventajas y desventajas que suponen estas dos modalidades de trabajo: Presencial vs. Home Office." image: https://blog.humanquality.com.mx/hubfs/home%20office%20vs%20presencial.png --- - [Facebook](https://www.facebook.com/humanquality) - [Twitter](https://twitter.com/HumanQualityMx) - [Instagram](https://www.instagram.com/human.quality/) - [Linkedin](https://www.linkedin.com/company/human-quality) - [Youtube](https://www.youtube.com/channel/UC6bm-arOSXVoJRnATz5vocQ) - [BLOG](https://blog.humanquality.com.mx) - [![](https://www.humanquality.com.mx/app/uploads/hq-user-0074C8.svg) INICIAR SESIÓN](http://intranet.humanquality.com.mx) [![logo](https://blog.humanquality.com.mx/hs-fs/hubfs/Imported%20images/logo.png?width=100&height=23&name=logo.png "logo")](https://www.humanquality.com.mx) - [INICIO](https://www.humanquality.com.mx) - [NOSOTROS](https://www.humanquality.com.mx/nosotros) - [SERVICIOS](https://www.humanquality.com.mx/#servicios) - [BOLSA DE TRABAJO](https://www.humanquality.com.mx/bolsa-de-trabajo) - [CONTACTO](https://www.humanquality.com.mx/contacto) [Human Quality](https://blog.humanquality.com.mx/author/human-quality) 01/10/2024 [Profesionistas](https://blog.humanquality.com.mx/tag/profesionistas) # Home Office vs Presencial ¿Cuál es más productivo? En la actualidad la modalidad [home office](https://blog.humanquality.com.mx/home-office-una-tendencia-irreversible) tiene una buena aceptación entre los trabajadores gracias las ventajas que se tiene como: el ahorro de tiempo y dinero. No obstante, hay muchas personas que todavía no se han adaptado a dicho estilo de vida y preferirían regresar a la oficina permanentemente.   Hoy en día aún se tienen empleados que consideran que trabajar desde casa es complicado porque implica cambiar algunos hábitos, y determinar el tiempo para laborar, dónde y cómo crear límites entre lo profesional y personal.     ## **Regresar a las oficinas ¿sí o no? **  Para algunas personas manejar la soledad del [home office](https://blog.humanquality.com.mx/humanquality/website/las-ventajas-y-desventajas-del-home-office) se les complica mentalmente y con eso se deriva en ansiedad y depresión, por lo cual un trabajo presencial les ofrece un ambiente laboral y productivo que permite despejar su mente para aprovechar el tiempo y aprendizaje de los conocimientos específicos para la empresa.   Ventajas del trabajo presencial.  - Facilita la comunicación.   - Facilita el aprendizaje.   - Es bueno para la salud emocional. - Facilita la concentración. - Ayuda a desarrollar el sentimiento de pertenencia a la empresa.   - Facilita la integración de nuevos miembros del equipo.   Desventajas del trabajo presencial.  - Dificulta la conciliación de los trabajadores con su vida personal.  - Puede afianzar la cultura del presencialismo.   - Puede ahorrar costos en el mantenimiento de la oficina o los suministros. ![trabajo presencial](https://blog.humanquality.com.mx/hs-fs/hubfs/trabajo%20presencial.png?width=3334&height=3334&name=trabajo%20presencial.png)     ## **El éxito de home office **  Es una de las modalidades que ha agarrado fuerza en los últimos 3 años, principalmente raíz de la pandemia. Diversos estudios han demostrado que el trabajo remoto o home office eleva la productividad de los empleados y eso lleva a mejorar los resultados del negocio, ya que no tienen las distracciones que usualmente se encuentran en las oficinas.    Las empresas dedicadas a la administración y la [tecnología](https://blog.humanquality.com.mx/tecnologias-para-favorecer-la-comunicacion-interna-en-la-empresa) son las principales que se han beneficiado de esta modalidad. El uso de herramientas tecnológicas con conexión a internet tiene la ventaja que permite la flexibilidad de la rutina.   Ventajas del home office.   - Flexibilidad de horarios.  - Responsabilidad individual.  - Menos tiempo de desplazamiento.  - Mejora la calidad de vida.  - Aprovechamiento de la tecnología.  - Reducción de costos en infraestructura, producción y energía.  Desventajas del home office.  - Distracciones.  - Tendencia a trabajar más horas.  - Ausencia de ambiente laboral.  - Interrupción entre la vida laboral y personal.  - El trabajador es el propio soporte técnico.  ![home office](https://blog.humanquality.com.mx/hs-fs/hubfs/home%20office.png?width=3334&height=3334&name=home%20office.png)   Como te has dado cuenta tanto como home office y el trabajo presencial son efectivas para desempañar las distintas actividades y tareas que exigen las empresas en la actualidad.   Todo dependerá de las herramientas y el trabajo que se debe de realizar para la empresa. Ahora bien, si necesitas que tu empresa cambie a alguna de las modalidades o estás en búsqueda de empleo de ambas formas de trabajar, el equipo de Human Quality te podrá ayudar a tomar la mejor decisión. ¡Contáctanos!     [![CTA Página Reclutamiento](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5118106/3396eeb7-9db4-4805-a10c-ef3ea46ad70e.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5118106/3396eeb7-9db4-4805-a10c-ef3ea46ad70e) [![New call-to-action](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/5118106/1bc9a2e3-6c97-4dc9-96bc-a6a9b8667f20.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/5118106/1bc9a2e3-6c97-4dc9-96bc-a6a9b8667f20) ### Categorías - [RRHH (95)](https://blog.humanquality.com.mx/tag/rrhh) - [Empresas (83)](https://blog.humanquality.com.mx/tag/empresas) - [Profesionistas (41)](https://blog.humanquality.com.mx/tag/profesionistas) - [Talento (34)](https://blog.humanquality.com.mx/tag/talento) - [Innovación (21)](https://blog.humanquality.com.mx/tag/innovación) - [Personal (12)](https://blog.humanquality.com.mx/tag/personal) - [Caso de éxito (4)](https://blog.humanquality.com.mx/tag/caso-de-éxito) ### Suscríbete #### Newsletter Entérate de los más recientes acontecimientos e innovaciones en nuestra industria. #### Blog - [Gestión del cambio organizacional](https://blog.humanquality.com.mx/gestion-del-cambio-organizacional) - [Cómo trabajar con equipos multigeneracionales](https://blog.humanquality.com.mx/como-trabajar-con-equipos-multigeneracionales) - [La nueva paternidad y su impacto en la gestión del talento](https://blog.humanquality.com.mx/la-nueva-paternidad-y-su-impacto-en-la-gestion-del-talento) #### Privacidad - [Aviso de privacidad](https://www.humanquality.com.mx/aviso-de-privacidad/) - [Aviso legal](https://www.humanquality.com.mx/politica-de-privacidad/) - [Derechos ARCO](https://www.humanquality.com.mx/derechos-arco/) - [Solicitud ARCO](https://www.humanquality.com.mx/solicitud-arco/) - [Facebook](https://www.facebook.com/humanquality) - [Twitter](https://twitter.com/HumanQualityMx) - [Instagram](https://www.instagram.com/human.quality/) - [Linkedin](https://www.linkedin.com/company/human-quality) - [Youtube](https://www.youtube.com/channel/UC6bm-arOSXVoJRnATz5vocQ) Out Sourcing Personnel Services, S.A. de C.V, 2020 ©. 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