Empresas

Las plataformas digitales son un lugar ideal para encontrar candidatos, conoce como en nuestra guía práctica para reclutar en las redes sociales.

Fue establecido que, a partir de 2024, el 1 de octubre de cada seis años será un día de descanso obligatorio en México. Conoce los detalles.

Los Servicios Especializados se ha convertido en una estrategia crucial para el crecimiento de las compañías. ¡Conoce como te puede ayudar!

Es una solución para las empresas que requieren apoyo en áreas específicas de la gestión de personal, pero no forman parte de la actividad económica dominante del cliente. Dale click para más detalles.

Contratar un servicio de headhunting trae grandes ventajas a una empresa, conoce su función y sus beneficios a continuación.

Este 2024 se perfiló como un período crucial para las reformas laborales, en este segundo semestre se tienen iniciativas pendientes. Aquí los detalles.

El artículo 74 de la LFT específica los días de descanso obligatorio, uno de las que menciona es el día de las elecciones, este domingo 2 de junio.

A partir del 1 de mayo de este año entra en vigor el nuevo subsidio al empleo, aquí te ayudamos a entender su funcionamiento.

A partir del 5 de abril del 2024 serán sancionados las empresas que no afilien a sus trabajadores al Instituto del Fondo Nacional para el Consumo de los Trabajadores (Infonacot).

Entérate de todo lo necesario para hacer tu declaración anual.