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Entre los nuevos programas que comenzaron a funcionar está: Responsabilidad Compartida, 90 Diez, Con 7 Mil Sí y Cobranza Social.
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Hacer eficiente el trabajo es un avance, mas conectar con tu equipo mientras lo realizas lleva a tu negocio al siguiente escalón.
Parecería que convertir a la empresa en una educadora no genera rentabilidad. Sin embargo, nada más equivocado.
Solamente necesitas elegir al socio de RRHH correcto y mantener la comunicación para estar al tanto de sus actividades en relación a tu personal.
Infórmate antes de decidir si es conveniente este sistema para tu empresa. Debes considerar algunos aspectos importantes.
La combinación perfecta de Personas-Procesos-Tecnología
Espacios de ocio: Clave para la cultura empresarial.
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