Empresas

Conoce las principales métricas de rotación de personal que evaluamos para nuestros clientes y las soluciones que ofrecemos para controlarlas.

Entre los nuevos programas que comenzaron a funcionar está: Responsabilidad Compartida, 90 Diez, Con 7 Mil Sí y Cobranza Social.

Hacer eficiente el trabajo es un avance, mas conectar con tu equipo mientras lo realizas lleva a tu negocio al siguiente escalón.

Parecería que convertir a la empresa en una educadora no genera rentabilidad. Sin embargo, nada más equivocado. 

Solamente necesitas elegir al socio de RRHH correcto y mantener la comunicación para estar al tanto de sus actividades en relación a tu personal.

Infórmate antes de decidir si es conveniente este sistema para tu empresa. Debes considerar algunos aspectos importantes.

La combinación perfecta de Personas-Procesos-Tecnología

Espacios de ocio: Clave para la cultura empresarial.

¿#MeToo? ALZA LA VOZ

¿SABES QUÉ ES EL BURN-OUT? QUIZÁS LO ESTÁS SUFRIENDO…