INICIAR SESIÓN
El equipo de recursos humanos tiene que realizar varias funciones, entre encontrar a las personas con las habilidades y la experiencia adecuadas para cada puesto en la organización, hasta asegurarse de que los candidatos que contrate encajen en la cultura corporativa. Para que esto sea todo un éxito, se debe asegurar de que cada etapa del embudo de reclutamiento funcione con eficiencia.
Un buen embudo de contratación también ayuda a ofrecer una experiencia al candidato de calidad, lo que tiene un impacto directo en la marca y la reputación de su empleador.
Pero ¿qué es un embudo de reclutamiento?
Sencillamente es una herramienta del área de recursos humanos que ayuda a realizar un seguimiento de cada proceso de reclutamiento interno y externo. Esto incluye la búsqueda de candidatos de su grupo de talentos, el filtrado y la selección, la realización de entrevistas, la toma de decisiones de contratación, la extensión de ofertas y la incorporación.
El objetivo es capturar la mayor cantidad posible de clientes potenciales en la boca ancha del túnel y reducir el grupo hasta que quede un candidato de la mejor calidad en la parte superior de su embudo.
Un embudo de reclutamiento te ayudará a garantizar que cada etapa funcione de la manera más eficiente y efectiva posible. Claro, para lograrlo se debe de entender y analizar correctamente las métricas que te brinde.
¿Por qué ponerlo en práctica?
Al estar analizando regularmente las métricas que arroje el embudo se podrá determinar donde pasar la mayor parte del tiempo y donde se requiere invertir más energía. Con el objetivo de eficientizar y abordar mejor las posibles necesidades o exceso de personal.
Cuando se tiene un proceso efectivo, escalable y sistemático para atraer, nutrir y contratar talento permite ayuda a crear una fuerza laboral sólida que pueda brindar a su empresa crecer y desarrollarse en el camino hacia el éxito.
Como vimos, contratar empleados de alta calidad puede ofrecer una serie de beneficios atractivos para la empresa. Sin embargo, también puede presentar ciertos desafíos únicos para las organizaciones.
Si requieres ayuda sobre este u otros temas de reclutamiento no dudes en comunicarte con los ejecutivos de Human Quality, ellos te brindarán toda la ayuda que necesitas. ¡Contáctanos!
