Talento

Contratar un servicio de headhunting trae grandes ventajas a una empresa, conoce su función y sus beneficios a continuación.

El mundo ha pasado por cambios radicales estos últimos años, aquí te decimos como se ve el panorama después de estos.

Conoce las habilidades que el nuevo Headhunting 3.0 requiere.

Se tiene una concepción errónea de lo que hacen los headhunters. En ocasiones, los clientes los confunden con “cazadores de talentos”.

Las empresas están experimentando una transformación total, lo que las ha impactado en su capacidad para atraer y mantener talento de la más alta calidad.

De acuerdo a la OCDE, el mercado laboral requiere 80 por ciento de técnicos y 20 por ciento de profesionales. La demanda de técnicos es cada vez mayor.

Gracias a las posiciones administrativas, las empresas tienen mayor control y rentabilidad. Conoce algunas de las más demandadas y su rango de sueldo.

¿Sabes cómo distinguir al verdadero profesional en búsqueda de talento TI? ¡Te decimos cómo!

Presentamos la descripción de algunos de los trabajos de TI mejor pagados y más buscados, de acuerdo a la Guía de Salarios 2021 de Robert Half.

Conoce qué funciones relacionadas con la nómina se gestionan a través del servicio de payrolling y los beneficios que puedes obtener de él.