Talento

Vacantes abiertas afectan productividad, decisiones y equipos. Conoce el costo oculto y cómo evitarlo con headhunting estratégico.

El liderazgo del futuro se construye hoy. Descubre qué habilidades buscar y cómo atraer a los líderes que impulsarán tu empresa en 2026.

Contratar un servicio de headhunting trae grandes ventajas a una empresa, conoce su función y sus beneficios a continuación.

El mundo ha pasado por cambios radicales estos últimos años, aquí te decimos como se ve el panorama después de estos.

Conoce las habilidades que el nuevo Headhunting 3.0 requiere.

Se tiene una concepción errónea de lo que hacen los headhunters. En ocasiones, los clientes los confunden con “cazadores de talentos”.

Las empresas están experimentando una transformación total, lo que las ha impactado en su capacidad para atraer y mantener talento de la más alta calidad.

De acuerdo a la OCDE, el mercado laboral requiere 80 por ciento de técnicos y 20 por ciento de profesionales. La demanda de técnicos es cada vez mayor.

Gracias a las posiciones administrativas, las empresas tienen mayor control y rentabilidad. Conoce algunas de las más demandadas y su rango de sueldo.

¿Sabes cómo distinguir al verdadero profesional en búsqueda de talento TI? ¡Te decimos cómo!