INICIAR SESIÓN
Con el objetivo de mejorar la vida personal de los trabajadores, se lanzó en el 2023 la iniciativa de reforma de la reducción de horas en la jornada laboral, de 48 a 40 horas a la semana. Aunque se esperaba noticias para el 2024 o 2025, es en este febrero del 2026 donde se tiene avance del tema.
La discusión sobre la reducción de la jornada laboral en México aún está en curso, pero el pasado 11 de febrero el Senado de la República aprobó la reforma constitucional que propone reducir la jornada laboral máxima de 48 a 40 horas semanales y turnó el proyecto a la Cámara de Diputados para continuar con su proceso legislativo.
En este artículo te ayudaremos a comprender y darte todos los detalles del proceso de la Reforma. ¡Sigue leyendo!
¿Qué aprobó en el Senado?
El pleno del Senado avaló el proyecto de decreto para modificar el artículo 123, apartado A, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con el objetivo de establecer que la jornada laboral legal no deberá exceder de 40 horas semanales.
La iniciativa fue aprobada por unanimidad en lo general y ahora pasa a la Cámara de Diputados para su revisión, debate y eventual ratificación.
¿Cuál es la iniciativa de Reforma?
En terminos simples, se trata de reducir la jornada laboral a 5 días semanales, pasando de 48 a 40 horas, para garantizar al menos dos días de descanso semanal para las personas trabajadoras. Al contrario de la actualidad que solo se tiene 1 día de descanso a la semana.
Pero sería con una implementación gradual para permitir que las empresas y los diferentes sectores productivos se adapten de manera ordenada:
| 2026 | 48 horas |
| 2027 | 46 horas |
| 2028 | 44 horas |
| 2029 | 42 horas |
| 2030 | 40 horas |
Este modelo de transición busca minimizar riesgos operativos y económicos mientras se avanza hacia un estándar que favorezca el bienestar de la fuerza laboral.
¿Cuánto trabajan los mexicanos?
México lidera la tabla de naciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) donde más se trabaja, donde son 2 mil 226 horas anuales; cerca de 500 horas más que el promedio de la OCDE.
Por otro lado, cifras del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) menciona que el 27% de la fuerza laboral mexicana tiene jornadas laborales que superan las 48 horas semanales. Con esto México entra en los cinco países de América Latina con mayor tiempo en el trabajo.
Cabe resaltar, que este cambio representa un evento de alto impacto para la conformación del clima laboral en México, alineando al país con tendencias globales de equilibrio entre vida personal y productiva sin comprometer beneficios laborales.
Será un gran desafió para las empresas del país la iniciativa de la reducción de la jornada laboral en México, pero si requieres ayuda en estar informado o en la planeación en la atracción de talento para tu empresa no dudes en acercarte al equipo de Human Quality.
¡Contáctanos!
Actualización: Septiembre 2024
Actualización: Febrero 2026
