INICIAR SESIÓN
Con el objetivo de mejorar la vida personal de los trabajadores, se lanzó la iniciativa de reforma de la reducción de horas en la jornada laboral, de 48 a 40 horas a la semana. Pero la verdad es que dicha propuesta tendrá que esperar hasta el próximo año, 2024.
En este artículo te ayudaremos a comprender y darte todos los detalles del proceso de la Reforma. ¡Sigue leyendo!
¿Cuál es la iniciativa de Reforma?
En el transcurso de todo el año 2023 se presentaron diferentes propuestas de la reducción de la jornada laboral, pero solo una prospero hasta llegar a la Mesa Directiva de la Cámara de Diputados.
La iniciativa propone la modificación en la reforma la fracción IV del aparatado A del artículo 123 de la Constitución Política que dice actualmente: “Por cada 6 días de trabajo deberá disfrutar el operario de un día de descanso, cuando menos”.
En resumen, se trata de reducir la jornada laboral a 5 días semanales, pasando así de 48 a 40 horas, con el fin de garantizar al menos dos días de descanso semanal para las personas trabajadoras. Al contrario de la actualidad que solo se tiene 1 día de descanso a la semana.
Sin embargo, para que entre en vigor esta iniciativa aún falta mucho, tanto que aún no ha sido aprobada, quedará en los pendientes del próximo año 2024.
Una vez aprobada la reforma en la Cámara de Diputados, debe ser avalado por el Senado y, posteriormente, por más de la mitad de los congresos estatales. Al final se publicará en el Diario de la Federación y es cuando entraría en vigor.
¿Cuánto trabajan los mexicanos?
México lidera la tabla de naciones de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) donde más se trabaja, donde son 2 mil 226 horas anuales; cerca de 500 horas más que el promedio de la OCDE.
Por otro lado, cifras del Instituto Mexicano para la Competitividad (IMCO) menciona que el 27% de la fuerza laboral mexicana tiene jornadas laborales que superan las 48 horas semanales. Con esto México entra en los cinco países de América Latina con mayor tiempo en el trabajo.
Cabe resaltar, que el principal desafió que se enfrentan las empresas con motivo de la reducción de la jornada de trabajo es mantener y equilibrar la operación del centro de trabajo sin tener que aumentar sus costos.
Será un gran desafió para las empresas del país la iniciativa de la reducción de la jornada laboral en México, pero si requieres ayuda en estar informado o en la planeación en la atracción de talento para tu empresa no dudes en acercarte al equipo de Human Quality. ¡Contáctanos!
