Si te encuentras planeando el 2021, este es mejor momento para buscar a un especialista para que te apoye con tus procesos de Recursos Humanos.

Los que sí es real es que este esquema lleva ya décadas en el mercado y ha sido probada su eficiencia —en los últimos cinco años ha crecido un 31% en el país.

Trabajar de la mano de nuestros clientes ha sido la manera como hemos logrado grandes resultados. A continuación presentamos uno de nuestros casos de éxito más sobresalientes.

Te compartimos los aspectos que debes tomar en cuenta al contratar una empresa de administración de personal.

Home office: cómo hacer frente a la pandemia y continuar con las operaciones. Conoce más sobre esta forma de trabajo y cómo ha impactado a la administración del personal.

Conoce las principales métricas de rotación de personal que evaluamos para nuestros clientes y las soluciones que ofrecemos para controlarlas.

Entre los nuevos programas que comenzaron a funcionar está: Responsabilidad Compartida, 90 Diez, Con 7 Mil Sí y Cobranza Social.

Hacer eficiente el trabajo es un avance, mas conectar con tu equipo mientras lo realizas lleva a tu negocio al siguiente escalón.

Cumplir ocho horas de oficina no es ya un requisito. De hecho, el Home Office se basa en alcanzar metas y resultados en vez de horas trabajadas.

De acuerdo a la OCDE, el mercado laboral requiere 80 por ciento de técnicos y 20 por ciento de profesionales. La demanda de técnicos es cada vez mayor.